崗位職責：

1、負責門店的整體運營管理工作，帶領全店員工完成公司下達的各項經營指標；
2、負責門店對大客戶關系的保持與維護，保持與大客戶的穩定關系，提升大客戶的忠誠度與滿意度；
3、負責對門店外部重要關系的維護，具體包括對衛生防疫站、交警、派出所、安全消防部門、環衛部門、

技術監督局、街道辦事處、業主等關系的保持與維護； 
4、負責集團企業文化的傳承、管理及組織氛圍的營造工作，保證企業文化的一致性，提升員工對企業的滿

意度和員工之間的誠信度。 

崗位要求：

1、5年以上同等崗位酒店餐飲管理實戰經驗

2、具備全面負責分店各項經營與管理工作的組織、實施、檢查能力

3、較強溝通、協調、管理能力，超強的執行力和敏銳的判斷力

4、有連鎖店從業經驗者優先

 駐店總經理10名（新店拓展）

基本工資+月績效+年底分紅 年薪40--50萬

投遞簡歷郵箱:dahongguo8888@126.com